Professionelle Menschenkenntnis: Das Enneagramm

Menschen sind nicht schwierig, nur unterschiedlich!

„Um von anderen verstanden zu werden, muss man den anderen verstehen.
Um andere zu verstehen, muss man zuvor sich selbst verstehen.“
(Paul Watzlawick)

Ein dynamisches Persönlichkeitsmodell
Das Enneagramm ist ein altes, aber in den letzten Jahrzehnten wiederentdecktes dynamisches Persönlichkeitsmodell. Das Enneagramm nimmt an, dass wir alle in einer spezifischen Weise in unserer Persönlichkeit vorgeprägt sind. Es zeigt aber auch in verständlicher Art, welche Entwicklungsmöglichkeiten sich jedem bieten und in welcher Weise die Muster in der Wechselwirkung miteinander wirken. Bisher wurde das Enneagramm in der kirchlichen Bildungsarbeit stärker angewandt. Zunehmend öffnen sich aber andere Anwendungsfelder in den Bereichen Jugendhilfe und soziale Arbeit, Lehrerbildung, Beratung und Therapie, Team- und Personalentwicklung, und nutzen das Enneagramm in sehr wirkungsvoller Weise.

Menschenkenntnis als Schlüsselkompetenz - Sich selbst und andere besser verstehen
Sie finden in Seminaren bei INPUT Gelegenheit, Ihre Menschenkenntnis professionell kennen zu lernen. Mit dem Enneagramm entdecken Sie den Kern Ihrer Persönlichkeit und erhalten eine Basis für das Verständnis anderer Menschen.

Profesionelle Menschenkenntnisse – Das Enneagramm und sich selbst besser kennenlernen
nächster Termin: 3. - 5. Juni 2013
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Professionelle Menschenkenntnisse – Das Enneagramm professionell anwenden
Termin: Donnerstag, 21. und Freitag, 22. November 2013
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Professionelle Menschenkenntnis (3) – Das Enneagramm professionell anwenden
Termin: Montag, den 28. und Dienstag, den 29. Januar 2013
weitere Infos zu diesem Seminar hier.

Die Seminare werden vom Diplom-Enneagrammlehrer Ferdinand Walser geleitet.

Enneagramm-Anwender-Forum München
Einladung zum Austauschtreffen für Enneagramm-Anwender/innen

Für Wen?
Für alle, die ihre Erfahrungen in der praktischen Anwendung und persönlichen Nutzung des Enneagramms mit anderen austauschen und vertiefen wollen.

Themen?
Fragen zu persönlichen „Entwicklungsprojekten“ oder Fragen und Fälle aus der praktischen Arbeit können eingebracht werden. Allgemeiner Infoaustausch zu aktuellen Themen und Erfahrungen mit dem Enneagramm.

Voraussetzung?
Enneagrammgrundkenntnisse und (möglichst) Kenntnis des eigenen Musters; Erfahrungen in der Anwendung des Enneagramms sind erwünscht.

Ort: INPUT / Seminarzentrum, Sandstraße 41, 80335 München, 5. Stock
Termine: jeweils 18 Uhr
Donnerstag, 21. März / Donnerstag, 27. Juni / Donnerstag, 26. September / Donnerstag, 5. Dezember 2013

Rückmeldung: bis eine Woche vor dem Termin erwünscht!
Kosten: keine

Anwendung des Enneagramms in der Jugendhilfe
Ein Projektbericht zur „Anwendung des Enneagramm in der Beratungsarbeit eines Jugendamtes“ wurde vom Jugendamt im Landkreis Harburg (Winsen/Luhe) vorgelegt. Das Projekt wurde vom Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. wissenschaftlich begleitet und ist im Rahmen des Deutschen Fürsorgetages (3.-5. Mai 2006) in Düsseldorf vorgestellt worden. Der Projektbericht kostet 10 Euro und kann beim Jugendamt Winsen/Luhe bezogen werden.

Anwendung des Enneagramms in Teamentwicklung und Führung
Das Enneagramm ist überall anwendbar, wo Menschen zusammen leben, arbeiten, lernen oder gemeinsam Aufgaben bewältigen. Das Enneagramm fasziniert, weil es sowohl im Arbeitsleben als auch in der privaten Umgebung Einblick und Verständnis für das eigene Verhalten und das anderer bietet. Im Berufsleben kann mit Hilfe des Enneagramms die jeweils musterspezifische Motivation, Konfliktverhalten und Kommunikationsstil herausgefunden werden. Das Enneagramm liefert sowohl einen Schlüssel für sich selbst als auch einen spezifischen Zugang zu Menschen mit anderen Mustern. Damit werden Konfliktpotentiale reduziert und die Zusammenarbeit wirkungsvoll verbessert.

Hinweise zum Entdecken des eigenen Enneagramm-Musters
Falls Sie neugierig sind und gerne einen Hinweis haben wollen, welchem Muster Sie selbst angehören, dann können Sie einen Enneagrammtest machen. Im Internet sind mehr solcher Tests zu finden. Einen empfehlenswerten und zudem kostenlosen Test finden Sie auf der Internetseite Enneagramm-Tests. Dieser Test wurde von Wilfried Reifarth ins Deutsche übersetzt. Der Enneagramm-Test zu den Subtypen liegt leider nur in Englisch vor.

Seminar: Arbeitsbeziehungen mit dem Enneagramm professionell gestalten
Im Arbeitsalltag sind wir immer wieder mit Menschen konfrontiert, die uns herausfordern und manchmal auch an unsere Grenzen bringen. Streitsuchende, rechthaberische, leicht cholerisch reagierende, aber auch passive Menschen erschweren die Zusammenarbeit an unserem Arbeitsplatz. Diese Verhaltensweisen von Kolleg/innen lassen sich jedoch nur schwer ändern oder gar abstellen.
Mit dem Enneagramm lernen wir die Facetten und Eigenarten von uns selbst und unseren Arbeitskolleg/innen besser kennen und verstehen. Es bewirkt ein Verständnis für die Eigenart des Anderen und macht es möglich, verständnisvoll aufeinander zuzugehen. Gleichzeitig gibt das Enneagramm Hinweise auf Dynamiken, die aus der Wechselwirkung zwischen unterschiedlichen Mustern resultieren.

Inhalte:
• Beschreibung der Persönlichkeitsmuster im Enneagramm
• Umgang mit Konflikten und Verhalten bei Stress
• Erkennen der spezifischen Stärken der Muster
• Was bringt Menschen eines Musters in Schwierigkeiten?
• Was fördert die Entwicklung der einzelnen Muster?
• Wechselwirkungen zwischen Menschen verschiedener Muster

Ziel: Durch das Verstehen musterspezifischer Dynamiken werden Arbeitsbeziehungen zufriedenstellender sowie einfacher und erfolgreicher gestaltbar.

Anfragen zu diesem Seminar: hier


Seminar: Zusammenarbeit im Team mit dem Enneagramm verbessern
Wie wir Menschen zusammenarbeiten hat neben der Ausbildung, der beruflichen Erfahrung und der Position, die wir inne haben, vor allem mit unserer eigenen Persönlichkeitsstruktur zu tun. Jeder nimmt Aufgaben und Anforderungen anders wahr, bringt sich unterschiedlich in Projekte ein, reagiert bei Konflikten anders. Im Umgang miteinander verhält sich jeder auf seine musterspezifische Weise.
Das Enneagramm beschreibt neun verschiedene Teampersönlichkeiten mit ihren besonderen Stärken und Schwächen. Es zeigt auch die Dynamik und Interaktion zwischen den einzelnen Mustern auf und hilft, ein erfolgreiches, motiviertes Team aufzubauen. Es bietet Perspektiven, wie ein Team effektiv zusammenarbeiten und die Arbeit produktiver und befriedigender gestaltet werden kann.

Inhalte:
• Kennen lernen der unterschiedlichen Persönlichkeitsmuster
• eigene Ressourcen erkennen und ausschöpfen
• Selbstreflexion und individuelle Weiterentwicklung fördern
• Stärken und Schwächen eines Teams definieren
• Wertschätzung und Erkennen der Stärken anderer Teammitglieder

Ziel:
Durch das Verstehen musterspezifischer Dynamiken werden Arbeitsbeziehungen zufriedenstellender sowie einfacher und erfolgreicher gestaltbar.

Anfragen zu diesem Seminar: hier

Professionelle Menschenkenntnis: Das Enneagramm professionell anwenden

Mit Menschen verständnisvoller umgehen und persönliches Wachstum fördern, dies wird durch das Enneagramm eindrucksvoll möglich. In der Zusammenarbeit mit Kollegen, in privaten Beziehungen, in der Leitung oder im Umgang mit Gruppen und Einzelpersonen.

Wir bieten Ihnen Enneagramm-Seminare hierzu auf Anfrage:
Selbst- und Beziehungsmanagement mit dem Enneagramm
Persönlichkeitsentwicklung für Jugendliche
Persönlichkeitstraining für Führungskräfte
Wie können wir gute Eltern werden – Training zur Elternkompetenz
Den Umgang mit Kollegen und Schülern leicht gemacht – Enneagramm in der Schule
Einführung ins Enneagramm für pädagogische Fachkräfte
Anwendung des Enneagramm in der sozialen Arbeit
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Seminarleiter ist Ferdinand Walser M.A. (Pädagoge, Diplom-Enneagrammlehrer). Weitere Infos zu meiner Person finden Sie hier.
Bei Fragen erreichen Sie mich unter Tel. (089) 29160463 oder E-Mail info@inputseminare.de
Informationen zu Enneagrammberatung und Coaching finden Sie hier.