Professionelle
Menschenkenntnis: Das Enneagramm
Menschen
sind nicht schwierig, nur unterschiedlich!
„Um von anderen verstanden zu
werden, muss man den anderen verstehen.
Um andere zu verstehen, muss man zuvor
sich selbst verstehen.“
(Paul Watzlawick)
Ein dynamisches Persönlichkeitsmodell
Das Enneagramm ist ein altes, aber
in den letzten Jahrzehnten wiederentdecktes
dynamisches Persönlichkeitsmodell.
Das Enneagramm nimmt an, dass wir
alle in einer spezifischen Weise in
unserer Persönlichkeit vorgeprägt
sind. Es zeigt aber auch in verständlicher
Art, welche Entwicklungsmöglichkeiten
sich jedem bieten und in welcher Weise
die Muster in der Wechselwirkung miteinander
wirken. Bisher wurde das Enneagramm
in der kirchlichen Bildungsarbeit
stärker angewandt. Zunehmend
öffnen sich aber andere Anwendungsfelder
in den Bereichen Jugendhilfe und soziale
Arbeit, Lehrerbildung, Beratung und
Therapie, Team- und Personalentwicklung,
und nutzen das Enneagramm in sehr
wirkungsvoller Weise.
     
Menschenkenntnis als Schlüsselkompetenz
- Sich selbst und andere besser verstehen
Sie
finden in Seminaren bei INPUT Gelegenheit,
Ihre Menschenkenntnis professionell
kennen zu lernen. Mit dem Enneagramm
entdecken Sie den Kern Ihrer Persönlichkeit
und erhalten eine Basis für das
Verständnis anderer Menschen.
Profesionelle
Menschenkenntnisse – Das Enneagramm
und sich selbst besser kennenlernen
nächster Termin: 3.
- 5. Juni 2013
weitere
Infos zu diesem Seminar hier
Professionelle
Menschenkenntnisse – Das Enneagramm
professionell anwenden
Termin: Donnerstag, 21. und Freitag,
22. November 2013
weitere
Infos zu diesem Seminar hier
Professionelle
Menschenkenntnis (3) – Das Enneagramm
professionell anwenden
Termin: Montag, den 28. und Dienstag,
den 29. Januar 2013
weitere
Infos zu diesem Seminar hier.
Die Seminare werden vom Diplom-Enneagrammlehrer
Ferdinand Walser geleitet.
     
Enneagramm-Anwender-Forum
München
Einladung
zum Austauschtreffen für Enneagramm-Anwender/innen
Für Wen?
Für alle, die ihre Erfahrungen
in der praktischen Anwendung und persönlichen
Nutzung des Enneagramms mit anderen
austauschen und vertiefen wollen.
Themen?
Fragen zu persönlichen „Entwicklungsprojekten“
oder Fragen und Fälle aus der
praktischen Arbeit können eingebracht
werden. Allgemeiner Infoaustausch
zu aktuellen Themen und Erfahrungen
mit dem Enneagramm.
Voraussetzung?
Enneagrammgrundkenntnisse und (möglichst)
Kenntnis des eigenen Musters; Erfahrungen
in der Anwendung des Enneagramms sind
erwünscht.
Ort: INPUT / Seminarzentrum, Sandstraße
41, 80335 München, 5. Stock
Termine: jeweils 18 Uhr
Donnerstag, 21. März
/ Donnerstag, 27. Juni / Donnerstag,
26. September / Donnerstag, 5. Dezember
2013
Rückmeldung:
bis eine Woche vor dem Termin erwünscht!
Kosten: keine
     
Anwendung des Enneagramms in der Jugendhilfe
Ein Projektbericht zur „Anwendung
des Enneagramm in der Beratungsarbeit
eines Jugendamtes“ wurde
vom Jugendamt im Landkreis Harburg
(Winsen/Luhe) vorgelegt. Das Projekt
wurde vom Deutschen Verein für
öffentliche und private Fürsorge
e.V. wissenschaftlich begleitet und
ist im Rahmen des Deutschen Fürsorgetages
(3.-5. Mai 2006) in Düsseldorf
vorgestellt worden. Der Projektbericht
kostet 10 Euro und kann beim Jugendamt
Winsen/Luhe bezogen werden.
     
Anwendung des Enneagramms in Teamentwicklung
und Führung
Das Enneagramm ist überall anwendbar,
wo Menschen zusammen leben, arbeiten,
lernen oder gemeinsam Aufgaben bewältigen.
Das Enneagramm fasziniert, weil es
sowohl im Arbeitsleben als auch in
der privaten Umgebung Einblick und
Verständnis für das eigene
Verhalten und das anderer bietet.
Im Berufsleben kann mit Hilfe des
Enneagramms die jeweils musterspezifische
Motivation, Konfliktverhalten und
Kommunikationsstil herausgefunden
werden. Das Enneagramm liefert sowohl
einen Schlüssel für sich
selbst als auch einen spezifischen
Zugang zu Menschen mit anderen Mustern.
Damit werden Konfliktpotentiale reduziert
und die Zusammenarbeit wirkungsvoll
verbessert.
     
Hinweise zum Entdecken des eigenen
Enneagramm-Musters
Falls Sie neugierig sind und gerne
einen Hinweis haben wollen, welchem
Muster Sie selbst angehören,
dann können Sie einen Enneagrammtest
machen. Im Internet sind mehr solcher
Tests zu finden. Einen empfehlenswerten
und zudem kostenlosen Test finden
Sie auf der Internetseite Enneagramm-Tests.
Dieser Test wurde von Wilfried Reifarth
ins Deutsche übersetzt. Der Enneagramm-Test
zu den Subtypen liegt leider nur in
Englisch vor.
Seminar:
Arbeitsbeziehungen mit dem Enneagramm
professionell gestalten
Im Arbeitsalltag sind wir immer wieder
mit Menschen konfrontiert, die uns
herausfordern und manchmal auch an
unsere Grenzen bringen. Streitsuchende,
rechthaberische, leicht cholerisch
reagierende, aber auch passive Menschen
erschweren die Zusammenarbeit an unserem
Arbeitsplatz. Diese Verhaltensweisen
von Kolleg/innen lassen sich jedoch
nur schwer ändern oder gar abstellen.
Mit dem Enneagramm lernen wir die
Facetten und Eigenarten von uns selbst
und unseren Arbeitskolleg/innen besser
kennen und verstehen. Es bewirkt ein
Verständnis für die Eigenart
des Anderen und macht es möglich,
verständnisvoll aufeinander zuzugehen.
Gleichzeitig gibt das Enneagramm Hinweise
auf Dynamiken, die aus der Wechselwirkung
zwischen unterschiedlichen Mustern
resultieren.
Inhalte:
• Beschreibung der Persönlichkeitsmuster
im Enneagramm
• Umgang mit Konflikten und
Verhalten bei Stress
• Erkennen der spezifischen
Stärken der Muster
• Was bringt Menschen eines
Musters in Schwierigkeiten?
• Was fördert die Entwicklung
der einzelnen Muster?
• Wechselwirkungen zwischen
Menschen verschiedener Muster
Ziel:
Durch das Verstehen musterspezifischer
Dynamiken werden Arbeitsbeziehungen
zufriedenstellender sowie einfacher
und erfolgreicher gestaltbar.
Anfragen
zu diesem Seminar: hier
Seminar: Zusammenarbeit
im Team mit dem Enneagramm verbessern
Wie wir Menschen zusammenarbeiten
hat neben der Ausbildung, der beruflichen
Erfahrung und der Position, die wir
inne haben, vor allem mit unserer
eigenen Persönlichkeitsstruktur
zu tun. Jeder nimmt Aufgaben und Anforderungen
anders wahr, bringt sich unterschiedlich
in Projekte ein, reagiert bei Konflikten
anders. Im Umgang miteinander verhält
sich jeder auf seine musterspezifische
Weise.
Das Enneagramm beschreibt neun verschiedene
Teampersönlichkeiten mit ihren
besonderen Stärken und Schwächen.
Es zeigt auch die Dynamik und Interaktion
zwischen den einzelnen Mustern auf
und hilft, ein erfolgreiches, motiviertes
Team aufzubauen. Es bietet Perspektiven,
wie ein Team effektiv zusammenarbeiten
und die Arbeit produktiver und befriedigender
gestaltet werden kann.
Inhalte:
• Kennen lernen der unterschiedlichen
Persönlichkeitsmuster
• eigene Ressourcen erkennen
und ausschöpfen
• Selbstreflexion und individuelle
Weiterentwicklung fördern
• Stärken und Schwächen
eines Teams definieren
• Wertschätzung und Erkennen
der Stärken anderer Teammitglieder
Ziel:
Durch das Verstehen musterspezifischer
Dynamiken werden Arbeitsbeziehungen
zufriedenstellender sowie einfacher
und erfolgreicher gestaltbar.
Anfragen
zu diesem Seminar: hier
      
Professionelle Menschenkenntnis: Das
Enneagramm professionell anwenden
Mit Menschen verständnisvoller
umgehen und persönliches Wachstum
fördern, dies wird durch das
Enneagramm eindrucksvoll möglich.
In der Zusammenarbeit mit Kollegen,
in privaten Beziehungen, in der Leitung
oder im Umgang mit Gruppen und Einzelpersonen.
Wir
bieten Ihnen Enneagramm-Seminare hierzu
auf Anfrage:
Selbst- und Beziehungsmanagement mit
dem Enneagramm
Persönlichkeitsentwicklung für
Jugendliche
Persönlichkeitstraining für
Führungskräfte
Wie können wir gute Eltern werden
– Training zur Elternkompetenz
Den Umgang mit Kollegen und Schülern
leicht gemacht – Enneagramm
in der Schule
Einführung ins Enneagramm für
pädagogische Fachkräfte
Anwendung des Enneagramm in der sozialen
Arbeit
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Seminarleiter ist Ferdinand
Walser M.A. (Pädagoge,
Diplom-Enneagrammlehrer). Weitere
Infos zu meiner Person finden Sie
hier.
Bei Fragen erreichen Sie mich unter
Tel. (089) 29160463 oder E-Mail info@inputseminare.de
Informationen zu Enneagrammberatung
und Coaching finden Sie hier.
|