"Die Welt ist nicht, wie sie ist, sondern wie wir sind."
E. von Hirschhausen  
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Erzieherische Kompetenz:
Mobbing in der Schule – Präventions- und Interventionsmöglichkeiten
Von Mobbing im Arbeitsleben kann gesprochen werden, wenn eine Person mindestens einmal wöchentlich durch einen psychologischen Gewaltakt über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten hinaus drangsaliert wird. Prinzipiell kann jeder Opfer von Mobbing werden. Als Ursachen werden vor allem Intrigen, Denunziantentum, Neid und Konkurrenzangst genannt. Langfristige Folgen von Mobbing sind neben erhöhtem Krankenstand und der verminderten Leistungsfähigkeit auch ?innere" Kündigung, Versetzungen, Vorruhestand usw.

Anfangs einzelne Konflikte und Gerüchte können in andauernde Angriffe auf Ansehen, soziale Beziehungen sowie Qualität des Arbeitsplatzes übergehen. Eine wesentliche Ursache von Mobbing liegt darin, dass Führungskräfte diese Angriffe oft ignorieren und nicht aktiv werden. Daher sollten Informationsstand und Handlungskompetenz der Lehrkräfte und der Führungskräfte weiterentwickelt werden. Nach Absprache kann auch auf eine Unterform des Mobbing, das Bullying eingegangen werden.
Inhalte: Ziele:
Ursachen und Folgen von Mobbing

Erscheinungsformen und Phasen des Mobbing

Präventions- und Interventionsmöglichkeiten: Information, Coaching, präventive Organisationsentwicklungsprogramme, Problemlösungsforen, Schlichtungsverfahren, Mediation

Vorstellung und Erprobung von Gegeninterventionen wie z. B. Feedback-Kultur entwickeln, Blitzlicht, eigene Wahrnehmung und Beobachtung prüfen, moderiertes Gruppen- und Konfliktgespräch

Mobbing unter Schüler/innen

  Das Seminar vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um mögliche Ursachen und Folgen von Mobbing zu erkennen. Mit Hilfe der erlernten Strategien und Präventionsmöglichkeiten können Sie bei Mobbing gezielt intervenieren.


Methoden:
Im Seminar wird auf die konkreten Erfahrungen der Teilnehmer/innen Bezug genommen. Anhand Ihrer Fragen und Praxisbeispiele erfolgt die Erarbeitung von Handlungsalternativen und der Transfer der Seminarinhalte.
Referent/innen: Georg Vogel (Sozialpädagoge, Mediator BM, Supervisor)
Termin: Termine nach Vereinbarung möglich
Ort: München
Teilnehmer/innen: maximal 18
Kosten: EUR 179,–
Anmeldung: online hier
 
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