Angenommen, Ihre Klient*innen sehen sich durch Ihre Augen als jemand, der über eine Vielzahl von Fähigkeiten und Ressourcen verfügt. Wie würde sich dadurch Ihre Arbeit verändern? Woran würden Ihre Kolleg*innen dies wahrnehmen? Was würden Sie anders tun?
Aufbauend auf den Inhalten des Einführungsseminars haben Sie im Vertiefungsseminar die Möglichkeit, sich mit Ihren bisher gewonnenen Erfahrungen in der Anwendung lösungsorientierter Elemente auseinander zu setzen, „schwierige“ lösungsorientierte Beratungssequenzen zu reflektieren und Ihr Repertoire lösungsorientierter „Werkzeuge“ zu erweitern. Zudem beschäftigen wir uns damit, wie sich unsere Klient*innen als aktiv handelnde und kompetente Menschen erleben und ihre eigenen Ressourcen erkennen können, damit Wachstum angeregt werden kann.
Inhalte
- Erweitertes Repertoire an lösungsorientierten „Werkzeugen“
- Gute Arbeitsbeziehung herstellen, Ressourcen aktivieren, Wachstum „anfeuern“
- Gestaltung von Folgegesprächen und des Abschluss eines Beratungsprozesses
- „Was tun, wenn es zu klemmen scheint?“ – Umgang mit „schwierigen“ Gesprächssituationen
- Anwendung lösungsorientierter Übungen aus der Praxis
- Transfer lösungsorientierter Elemente in die eigene berufliche Praxis
Ziele
Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz, auch für Gesprächssituationen, die Sie besonders (heraus-)fordern, und gewinnen durch Übung und Reflexion Sicherheit in der lösungsorientierten Beratung.
Methoden
Impulse, moderiertes Gespräch, Gruppenarbeit, Rollenspiele, praktische Übungen anhand eigener kleiner Anliegen
Zielgruppe
Fachkräfte mit Beratungsaufgaben in sozialpädagogischen Einrichtungen. Alle, die bereits am Einführungsseminar zur "Lösungsorientierten Beratung" teilgenommen haben.