Teamarbeit gehört zum Berufsalltag. Ob sie gelingt, hängt vom Zusammenspiel und der Kooperationsfähigkeit aller Teammitglieder ab. In Teams finden komplexe, gruppendynamische Prozesse statt, Beziehungen entstehen, Rollen werden verteilt und Hierarchien entwickeln sich. Diese Dynamiken beeinflussen die Ergebnisse. Wenn es Ihnen gelingt, sie wahrzunehmen und zu verstehen, können Sie das Geschehen als Führungskraft positiv beeinflussen und zum Erfolg des Teams als auch zur Zufriedenheit jedes Teammitglieds beitragen.
Inhalte
- Gruppendynamik verstehen und gestalten
- Bedingungen erfolgreicher Teamarbeit
- Zusammenarbeit fördern – Interventionen als Führungskraft
- Teamverstärker nutzen
- Umgang mit Konflikten und Störungen im Team
Ziele
Gruppendyn. Prozesse und Handlungsmuster Ihres Teams besser kennen; eigenes Verhalten im Team besser wahrnehmen; Fähigkeit zur Gestaltung von Beziehungen und deren Störungen entwickeln; Kooperationsfähigkeit im Team stärken
Methoden
Input, Übungen, Gruppenarbeit, Fallbeispiele
Zielgruppe
Führungskräfte aus dem Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereich
