Der Schritt von der Fachkraft zur Leitungskraft bringt neue Chancen, aber auch echte Herausforderungen: Was ist meine Rolle? Wie finde ich meinen Stil? Wie führe ich, ohne mich zu verbiegen? Dieses Seminar gibt Ihnen Orientierung und Raum zur Entwicklung einer professionellen Grundhaltung und Ihrer Führungsrolle. Sie erhalten wichtige Impulse für ein professionelles, wirksames Führungsverhalten – passend zu Ihrer Person und Ihrem Arbeitskontext.
Inhalte
- Rolle und Haltung als (stellv.) Führungskraft
- Führungsaufgaben
- Führungsstil
- Führung mit Zielen
- Teamkultur gestalten, Feedback geben und nehmen
- Unterschiede in der Mitarbeiter*innenführung
- Selbstführung
Ziele
Eigene Führungsrolle klären, Handlungssicherheit gewinnen, professionelles Selbstverständnis entwickeln
Methoden
Impuls, moderiertes Gespräch, Einzel-/Gruppenarbeit, Simulation, Fallarbeit, Transferplanung
Zielgruppe
Neue oder angehende Führungskräfte, stellv. Leitungen
