Sie haben in den letzten Jahren die Fortbildung „Als Teamleitung Führungskraft und Kolleg*in sein“ besucht. Wir bieten Ihnen nun einen speziell auf Ihre Bedarfe zugeschnittenen Aufbaukurs an. Es wäre schön, mit Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit in der Fortbildung für Teamleitungen fortsetzen zu können.
Ausgangssituation und Ziel: Sie sind schon länger als Führungskraft tätig, Stärken und Routinen haben sich herausgebildet. Im Mittelpunkt dieses Aufbaukurses stehen besondere Herausforderungen und ein vertieftes Hinschauen auf bestimmte Themen, die immer wieder auftauchen und die eine grundlegende Reflexion und (Neu-)Orientierung gebrauchen könnten. Sie festigen ihre Leitungsposition und Berufsidentität und lernen Methoden zur Erweiterung Ihrer Handlungskompetenz kennen.
Inhalte
- Situationsanalyse
- Entscheidungsfindung/Entscheidungsszenarien
- Mitarbeitergespräche wirksam führen
- Belastenden Rollenkonflikten aktiv begegnen
- Umgang mit den eigenen Vorgesetzten: selbstbewusst und professionell
Methoden
Impulse, Einzel-/Gruppenarbeit, Gesprächsübungen, systemisch-lösungsorientierte Interventionen, Führungskräftetools
Hinweis
Im Programmheft ist der 06.02.23 als Donnerstag angegeben. Bitte nach der Website richten!
Zielgruppe
Teilnehmer*innen der Fortbildung „Als Teamleitung Führungskraft und Kolleg*in sein“