NEU: Teamführung in hybriden Arbeitswelten

Noch genügend Plätze vorhanden

In der Praxis Sozialer Arbeit gibt es inzwischen eine Fülle an Arbeitsweisen von Teams: mobiles Arbeiten, Arbeiten im Blended-Format (mal vor Ort, mal im Homeoffice), hybrides Arbeiten (ein Teil vor Ort, andere online) oder asynchrones Arbeiten (z. B. Schichtdienst). Digitale Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle. Teamführung in diesen „hybriden Arbeitswelten“ ist eine neue Herausforderung!

Wie können „echter Austausch“ und vertrauensvolle Zusammenarbeit unter diesen Bedingungen gelingen? Wie können Mitarbeitende mit verschiedenen Haltungen gegenüber „der Technik“ integriert werden? Wie kann die Teamleitung einen förderlichen Rahmen schaffen?

Inhalte

  • Wo steht mein Team? Wie hat sich die Teamdynamik durch hybride Arbeitsformen entwickelt?
  • Faktoren erfolgreicher hybrider Teamarbeit und geeignete Tools
  • Führungsstile für hybride Teams: Welcher passt für mein Team?
  • Strategien zur Beziehungsgestaltung u. Konfliktklärung

Ziele

Umsetzung einer wirksamen Teamorganisation in hybriden Formaten und Transfer in die Praxis

Methoden

Input, Arbeitsgruppen, Erprobung v. digitalen Tools, Beispiele 

Hinweis

Der erste Termin findet in Präsenz in München statt.

Der zweite Termin wird Online über Zoom stattfinden. 

Zielgruppe

(stv.) (Team-) Leitungskräfte

Veronika Westphal

Master of Social Work (M.S.W.), Supervisorin und Coach (DGSv), Gruppendynamische Leiterin und Beraterin von Gruppen und Teams (DGGO), Case Managerin im Sozial- und Gesundheitswesen (DGCC). Erfahrungswissen in der Jugendhilfe, als Teamleitung und Geschäftsführung. Selbständig als Supervisorin, Coach und Trainerin zum Thema „Gut zusammen arbeiten“ in Profit- und Non-Profit-Unternehmen.

  • Termine
    Mi, 21.06.2023
    09:30 - 17:30
    Mi, 05.07.2023
    09:00 - 16:00
  • Ort
    München
  • Referent*innen
    Veronika Westphal
  • Teilnehmer*innen max.
    14
  • Anmeldeschluss
    10.05.2023
  • Preis
    330,00
  • Fortbildungsnummer
    F23/45

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