Das kleine 1x1 im Kita-Leiten

Ein Grundkurs

Noch genügend Plätze vorhanden

Sie interessieren sich für die Position der Kita-Leitung, Sie sind gerade Leitung geworden oder Sie starten demnächst in diese neue Herausforderung? Dann ist dieser zweitägige Grundkurs eine ideale Möglichkeit, Ihre Handlungskompetenzen zu erweitern. Wichtige Themen wie Leitungspersönlichkeit, Organisation, Kommunikation im Team und mit Mitarbeiter*innen sowie Qualität auch im Hinblick auf Außenwirkung werden aufgegriffen. Dadurch erhalten Sie einen Überblick über das Arbeitsspektrum.

Das eigene Rollen- und Aufgabenprofil hilft, Verantwortung wahrzunehmen und diese im Alltag auch zu tragen. Klarheit im Spannungsfeld der Erwartungen zu behalten, ist wichtig, wenn Sie Erfolge sähen und ernten wollen. Auf dem Weg zu einem Führungsstil, der zu Ihnen und den Kita-Mitarbeiter*innen passt, geht es darum, sich selbst zu reflektieren, Kompetenz auszustrahlen und in qualitativen Handlungen umzusetzen. Die Fortbildung beinhaltet Handwerkszeug zum Loslegen und zum Auffrischen. 

Inhalte

  • Leitungspersönlichkeit
  • Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
  • Organisation: Dokumentation, Zeitmanagement, Teambesprechungen, Konzeptionsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement

Ziele

Klarheit über die Leitungsrolle und die damit verbundenen Aufgaben gewinnen, Fachlichkeit im Aufgabenfeld umsetzen lernen, Selbstreflexion und Austausch mit anderen, Orientierung und Sicherheit gewinnen.

Zielgruppe

Fachkräfte, die eine Kita leiten (werden/wollen)

Teresa Tanghe

Sozialpädagogin, Supervisorin (DGSv), Lehrtätigkeit an einer Fachakademie für Sozialpädagogik, langjährige Erfahrung in Leitung und Aufbau von Kindertagesstätten, freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin und Coach

  • Termin
    Do, 07.12.2023 - Fr, 08.12.2023
    09:30 - 17:30
  • Ort
    München
  • Referent*innen
    Teresa Tanghe
  • Teilnehmer*innen max.
    14
  • Anmeldeschluss
    26.10.2023
  • Preis
    330,00
  • Fortbildungsnummer
    F23/120

Weitere Kursempfehlungen

Führen und Kommunikation

Mitarbeiter*innen fördern, motivieren, anleiten