Führung ist spannend und anspannend. In diesem Seminar befassen Sie sich mit dem Spannungsfeld Ihrer alltäglichen Führung. Sie werden bewusster und klarer in der Führung, erkennen Ihre Möglichkeiten und Ihre Grenzen. Erst wenn die Erwartungen der Mitarbeitenden realistisch sind, wenn Ihre Funktion in der Organisation klar ist, wenn Sie wissen, was Sie gerade machen, kann Führung gelingen.
Sie erarbeiten sich die verschiedenen Führungskreise und die damit verbundenen Aufgaben. Dies ist eine zentrale Herausforderung auf allen Hierarchieebenen der Führung. Durch eine konstruktive und wertschätzende Gruppenarbeit werden Wissen und Erfahrungen verbunden und vernetzt. Das Spannende bleibt erhalten, die Anspannung verringert sich.
Inhalte
- Die Führungskreise Selbstführung, Führung der Organisation und Führung von Mitarbeitenden
- Bearbeitung der Führungskreise, Identifizierung der Führungsaufgaben
- Der eigene Führungsstil
Ziele
Führungsfunktion und -aufgaben klären, den eigenen Führungsstil weiter entwickeln.
Methoden
Vortrag, Gruppenarbeit, Selbstreflexion
Zielgruppe
Führungskräfte, stellv. Führungskräfte